Relaciones de la Ley 471 con otras normativas |
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REGLAMENTADA POR |
Dto. 465-04 reglamenta arts. 69 a 97 de la Ley N° 471 -De la Negociación Colectiva. |
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REGLAMENTADA POR |
DISPOSICIÓN Nº 1/GCABA/DGAMEDT/13 |
Art 1 de la Disp 1-DGAMEDT-13 aprueba el Protocolo de Psiquiatría para el otorgamiento de licencias psiquiátricas. |
REGLAMENTADA POR |
LEY Nº 4354/12 |
Art 3 de la Ley 4354 establece que se reconoce excepcionalmente, y por única vez, a los efectos establecidos en los arts 118 y 119 de la Ord 40.593, la antigüedad en el Área de Servicios Profesionales, aaquellos agentes que al momento de la promulgación de esta Ley, se desempeñan en forma activa en los Equipos de Orientación Escolar y ASE y que al mismo tiemporevistan cargos de planta permanente en los términos de la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
Dec. 2356-00 Derogado |
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REGLAMENTADA POR |
Ley N° 471 - Casos especiales del art. 57, inciso a) - Jueces y Juezas de la JMF. |
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REGLAMENTADA POR |
Ley N° 471 - Régimen de licencias de planta transitoria. |
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REGLAMENTADA POR |
Ley N° 471 - Capítulo XII - Arts. 56 a 58 - Del Régimen Disciplinario. |
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REGLAMENTADA POR |
Ley N° 471 - Capítulo VI - Arts. 16 a 30 - Régimen de Licencias |
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REGLAMENTADA POR |
Dec. 1704-01: Derogado |
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REGLAMENTADA POR |
Dto.152-02 Establece Jornada Laboral choferes del Same, Art. 38 de la Ley 471- Art. 2 establece que el abandono de guardia será pasible de las sanciones, Cap. XII - Art. 3 y Art. 7 del Acta establecen incremento salarial en concepto de mayor dedicación |
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REGLAMENTADA POR |
Dto. 153-02 Convalida Actas Nros. X y XIV s/jornada laboral de 35 hs para agentes y 40 hs para personal que perciba suplementos o adicionales, reglamentando Art. 38 de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Ley N° 471 - Delegación otorgamiento de licencias. |
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REGLAMENTADA POR |
Ley N° 471 - Delegación facultad de otorgar diversas licencias en organismos de la Secretaría de Cultura. |
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REGLAMENTADA POR |
Reglamento de trabajo Teatro Colón. |
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REGLAMENTADA POR |
Dto. 491-03 implementa Art. 67 de la Ley 471: incorporación planta transitoria a planta permanente. |
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REGLAMENTADA POR |
Ley N° 471 - Capítulo XIII - Arts. 56 a 58 - Del Régimen de Disponibilidad. |
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REGLAMENTADA POR |
Dto. 468-04: Establece anticipo por antigüedad - reencasillameitno. |
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REGLAMENTADA POR |
Ley N° 471 - Arts 32 -33-35 - Aprueba Escalafón General. |
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REGLAMENTADA POR |
Dto. 948-05 reglamenta primera parte Art. 39 de la Ley 471- Régimen de trabajadores por tiempo determinado- |
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REGLAMENTADA POR |
Dec.1202-05 Reglamenta el artículo 9°, inciso n), de la Ley N° 471 - Servicios y prestaciones extraordinarias - Módulos. |
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REGLAMENTADA POR |
Res. 1960-SHYF-PG-05 Reglamenta arts. 32 - 33 - 35 de la Ley 471 -Escalafón - Evaluación - Capacitación del personal de la Procuración General |
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REGLAMENTADA POR |
Dec. 1716-05 Reglamenta el Art. 21 - licencia por enfermedad de largo tratamiento - de la Ley 471. |
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REGLAMENTADA POR |
Res. 71-PG-06 Reglamenta el Art. 51 de la Ley 471- Ley de Empleo Público en lo que respecta a procedimientos para la instrucción de sumarios administrativos |
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REGLAMENTADA POR |
Res. 727-MS-06 establece horario vespertino en los hospitales reglamentando el Art. 38 de la Ley 471. |
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REGLAMENTADA POR |
Dto. 444-06 Aprueba Régimen de Selección y Capacitación previo al ingreso de personal de inspección-poder de policía. |
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REGLAMENTADA POR |
Res. 1.762-MH-06 establece valor módulos de enfermería y técnicos de salud del escalafón aprobado conforme inc. n) Art. 9 Ley 471. |
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REGLAMENTADA POR |
Art. 2 del Dto. 307-07 establece que las jurisdicciones de GCABA deben abstenerse de recibir tareas bajo regímen establecido en art. 39 de la Ley 471, con anterioridad al dictado de la norma que autorice la contratación pertinente |
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REGLAMENTADA POR |
Res. 1924-MH-07 adecúa contratos de locación de servicios al régimen establecido en la primera parte del artículo 39 de la Ley N° 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Disp. 495-07 reglamenta la Ley 471 en tanto Establece pautas para la justicación de las Licencias del personal |
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REGLAMENTADA POR |
Res 2641-ME-07 Establece la correspondencia temporal de los cargos docentes- Jornada máxima laboral, establecida por Art. 14 de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Dec. 1113-00 Reglamenta el Régimen de adscripciones y de comisiones de servicios - artículos 43 y 44 de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Disp. 150-08 Dispone un censo integral para el personal del GCBA, para una adecuada asignación de funciones de acuerdo a lo previsto en el el art. 2 de la ley 471 Ley de relaciones laborales en el GCBA |
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REGLAMENTADA POR |
Dec. 1021-08 Establece que los reconocimientos médicos de ingresantes a los efectores de Salud se realizaran en Hospitales designados a tal efecto, por el término de un año, reglamenta art. 10 inciso h) de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Art 1 del Dto 1143-08 faculta al Jefe de Gabinete de Ministros y al Ministro de Hacienda, para que dicten las normas reglamentarias, conducentes a la implementación de la Evaluación de Desempeño Anual establecida en la Ley N° 471- Art 2 establece que la SSME con la DGARH, serán los encargados de instrumentarla - Art 3 establece que alcanza a personal planta permanente, transitoria y empleo público - Art 4 que alcanza a funcionarios |
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REGLAMENTADA POR |
Art 7 del Dto 1143-08 delega en el MH y el MJGM en forma conjunta, la facultad de designar a los funcionarios del Poder Ejecutivo que integrarán la Com. Evaluadora de Antecedentes y Desempeño prevista en art 33 de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Res 1788-MH-08 Aprueba el sistema de Evaluación de Desempeño Anual, previsto por Art 33 de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Dto 1372-08 reglamenta los artículos 28 y 30 ter de la Ley N° 471, modificada por Ley N° 2718, en lo referente a los incisos i) y n) del art. 16 del Capítulo VI - Licencia por fallecimiento - Licencia especial para controles de prevención del cáncer génito mamario o del Antígeno Prostático Específico |
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REGLAMENTADA POR |
Art 1 y Anexo I de la Disp 558-DGARH-08 aprueba procedimiento de visitas médicas domiciliarias, Toda vez que un agente reporta licencia médica, en los términos del artículo 16 la Ley 471 incisos b) Afecciones comunes y c) Enfermedad de familiar o menor del cual se ejerza su representación legal |
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REGLAMENTADA POR |
Dto 1390-08 instituye un subsidio destinado al personal vinculado con contrato de empleo público - Art 39 de la Ley 471 - Beneficio Jubilatorio |
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REGLAMENTADA POR |
DECRETO Nº 125/GCABA/09 |
Dec. 125-09 Aprueba el Reglamento del Concurso para la selección del Administrador del Jardín Botánico - reglamenta art. 34 Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
DECRETO Nº 187/GCABA/09 |
Dec. 187-09 Aprueba el Reglamento del Concurso para la selección del Director del Planetario Galileo Galilei - reglamenta art. 34 Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
Art 1 Res 120-APRA-09 es de utilización obligatoria el descanso anual previsto en art 18 de la Ley 471-Art 5 establece facultad de otorgar licencia prevista en art 16 inc k) - Art 6 establece que serán de aplicación lo establecido en los arts. 9, 11, 12 y 13 del Decreto N° 827-01 respecto de las licencias y pausas previstas en los artículos 20, 23 y 24 - Art 10 establece requisito en función de lo previsto por los artículos 19, 20, 21 y 22 |
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REGLAMENTADA POR |
Dec. 684-09 reglamenta el art. 34 del ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
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REGLAMENTADA POR |
Res 240-SUBRH-09 aprueba el Programa de Mediación en Conflictividad Laboral, para agentes que solicitan licencias médicas que obedecerían etimológicamente al malestar causado en un conflicto laboral, teniendo en cuenta Art 9 inc a), f) y Cap VI de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Art 1 de la Res 71-SUBRH-10 Crea la Comisión Revisora de las Resoluciones que dispongan sanciones a los agentes por conductas que encuadren en el inciso b artículo 48 de la Ley 471- Creación de la Comisión Revisora de Resoluciones que dispongan sanciones por inasistencias injustificadas |
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REGLAMENTADA POR |
Dto. 184-10, Anexo I aprueba la reglamentación del Capítulo XII de la Ley 471 - Régimen Disciplinario |
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REGLAMENTADA POR |
Dec. 285-10 Delega en la SS de Gestión de Recursos Humanos la concesión de la licencia sin goce de haberes, representación sindical, art. 29 de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
COMUNICADO Y AVISO Nº 401/GCABA/DGTALMH/10 |
Convenio Colectivo de Trabajo Aprueba la Reglamentación del Capítulo XII Del Régimen Disciplinario de la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
COMUNICADO Y AVISO Nº 401/GCABA/DGTALMH/10 |
Convenio Colectivo de trabajo, para trabajadores del GCABA, regula el marco normativo general establecido en el Capítulo Primero del Título I de la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
Res. 68-SSTR-11 registra el Convenio Colectivo de Trabajo, período 2010 a 2012 para el personal médico que presta servicios en el Gobierno de la Ciudad en el marco de las disposiciones de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 5/GCABA/SGCBA/11 |
Res. 5/SGCBA/11 - Aprueba el Sistema de Carrera Administrativa de la Sindicatura General de la Ciudad de Buenos Aires |
REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 4/GCABA/SGCBA/11 |
Res. 4-SGCABA-11 aprueba el estatuto para el personal de la Sindicatura Gral de la CABA, de acuerdo a lo dispuesto en el inciso f) del art. 1 de la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
Acta N° 7-10, aprobada por Res. 2893-10, Cláusula 7 establece requisitos y plazos para la aplicación de los Arts. 59 y 61 de la Ley 471 - Jubilación de Agentes - Extinción de la Relación de Empleo Público |
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REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 25/GCABA/SECRH/11 |
Res. 25-SECRH-11 aprueba el Proceso de Certificación y Homologación de Sistemas Informáticos de Control de Asistencia del Personal del Gobierno de la CABA comprendido en la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
DECRETO Nº 148/GCABA/11 |
Dto. 148-11 reglamenta los Arts. 43 y 44 de la Ley 471 - Régimen de Transferencias, Adscripciones y Comisiones de Servicios de Agentes del GCBA |
REGLAMENTADA POR |
DECRETO Nº 886/GCABA/10 |
Decreto N° 886-10 modifica anexos del Decreto N° 684-09, reglamentando el art. 34 de la Ley N° 471- Règimen Gerencial |
REGLAMENTADA POR |
Art 2 Res 127-MH-11 acuerda otorgar un anticipo no remunerativo a a favor del personal de planta permanente comprendido en el Escalafón General - ARt 3 hace extensivo a agentes bajo la modalidad Relación de Dependencia por Tiempo Determinado y Régimen de la Carrera Gerencial- |
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REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 636/GCABA/MHGC/11 |
Acta 4-10, aprobada por Res. 636-MHGC-11, s-cobro de adicionales,fija pautas para el cobro de la antiguedad de conformidad con lo dispuesto en el art. 17 de la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
COMUNICADO Y AVISO Nº 401/GCABA/DGTALMH/10 |
Convenio Colectivo de Trabajo Aprueba la Reglamentación del Capítulo VI Del Régimen de Licencias de la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
Dto. 1033-06 regula el procedimiento para la percepción de haberes de agentes por accidente de trabajo en el marco de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 844/GCABA/MHGC/11 |
Res. N° 844-MHGC-11 instrumenta Acta Colectiva N° 22- Presentismo, reglamentando la Ley N° 471, art.38 |
REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 44/GCABA/ENTUR/11 |
Res. 44-11 establece que la Dirección General Técnica, Administrativa y Legal del Entur tiene competencia para establecer el cumplimiento de la Ley 471 para el personal de dicha área |
REGLAMENTADA POR |
LEY Nº 1055/03 |
Art 1 Ley 1055 establece que los profesionales que se encuentren revistando en la planta permanente del escalafón general regulado por art 32 de la Ley 471 en función profesional y desempeñando tareas asistenciales en algún efector estatal de salud, cuya profesión se encuentre contemplada en Art 1 de la Ord 41.455 pueden optar a ser incorporados a la carrera profesional con las horas de su partida original y nivel de ingreso a la carrera |
REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 1197/GCABA/MHGC/11 |
La Resolución 1197-MHGC-11 instrumenta el Ac ta de negociación Colectiva N° 10-11 en el marco del art 32 de la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
DECRETO Nº 1143/GCABA/05 |
Dec. 1143-05 establece procedimiento para la designación de P. Planta de Gabinete, reg. Art. 39 Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
Resolución 4664-SSTR-10 registra el Convenio Colectivo de Trabajo, 2010 a 2012, el cual reglamenta diversos artículos de la Ley 471. |
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REGLAMENTADA POR |
LEY Nº 4013/11 |
La Ley 4013 en su Capítulo XI art 26 apartado 10 dispone que el Ministerio de Modernización diseñará e implementará la carrera administrativa y régimen gerencial u otro especial en el marco del Capítulo VIII arts 31 y 34 Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
Dec 139-12 crea un régimen de retiro voluntario, art 59 inc d Ley 471 prevé entre las causales de extinción de la relación de empleo público, el retiro voluntario o jubilación anticipada |
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REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 140/GCABA/AGIP/12 |
Art 5 de la Res 140-AGIP-12 establece que los agentes fiscalizadores se desempeñarán en un horario acorde con la actividad comercial del contribuyente y-o responsable, a efectos de lograr una mayor eficiencia operativa en el procedimiento de fiscalización. Dicho horario estará expresamente indicado en la autorización correspondiente- Personal de la AGIP |
REGLAMENTADA POR |
DECRETO Nº 2205/GCABA/00 |
Art 2 del Dto 2205-00 - DEROGADO - establece opción de integrarse a la planta permanente por parte de jueces/as de la Justicia Municipal de Faltas que no hayan obtenido cargo de juez en la Justicia Contravencional y de Faltas |
REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 105/GCABA/MMGC/12 |
Res 105-MMGC-12 el artículo 34 Ley 471 establece que para la selección de los cargos más altos de la Administración Pública se deberá utilizar el procedimiento de Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición |
REGLAMENTADA POR |
DISPOSICIÓN Nº 32/GCABA/DGAMEDT/12 |
Disp 32-DGAMEDT-12 aprueba el Protocolo de Embarazo, definiendo Licencia por Embarazo de Alto Riesgo para su catalogación, quedando reglamentadas las Licencias que prevee la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 622/GCABA/AGIP/12 |
Res. 622-AGIP-11 ratifica como P. Planta permanente a los agentes que ingresaron en la AGIP mediante concurso, en un todo de acuerdo con los art. 36 37 de la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 495/GCABA/MMGC/12 |
Res. 495-MMGC-12 aprueba el Procedimiento General de Registro de Asistencia del Personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires comprendido en la Ley 471 |
REGLAMENTADA POR |
Dec. 494-09 reglamenta arts. 48 incisos a), b) y d) y 61 de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Art 1 del Dto 116-03 establece Reglamento aplicable a los integrantes de la Planta Gerencial de la Legislatura, hasta tanto sea reglamentado por el Poder Ejecutivo, el artículo 34 de la Ley 471 |
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REGLAMENTADA POR |
Art 2 del Dto 33-02 establece que los diputados podrán designar hasta cuatro asesores en los términos del art 75 de la Ley 471- Art 3 establece función de los asesores de los Diputados a los efectos de optimizar el funcionamiento de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo del Personal de la Legislatura de la Ciudad |
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INTEGRADA POR |
Art 1 del Dto 282-10 instruye a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos y a la Subsecretaría de Modernización de la Gestión Pública, a elaborar en forma conjunta el Régimen General y Único de Control de Asistencia, Puntualidad y Presentismo del personal comprendido en el artículo 4° del Capitulo II de la Ley N° 471 |
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INTEGRADA POR |
El Dec 1032-09 crea régimen de retiro voluntario par apersonal planta permanente en el marco de la Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 985/GCABA/MHGC/12 |
Res. 985/MHGC/12 instrumenta el Acta 08/09/2011 en el marco del Título II de la de la Ley 471 |
INTEGRADA POR |
Res. 58-11 instrumenta el Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de Salud, conforme el Título II de la Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
DECRETO Nº 73/GCABA/13 |
Dto 73-13 aprueba régimen de transferencias comisiones de servicios y adscripciones para el personal del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en el marco de los arts 4° primer párrafo 2° incs d) e) y k) y 41 Ley 471 |
INTEGRADA POR |
La Res 2928-MHGC-10 instrumenta el Acta de Negociación Colectiva N° 48-10 - Comisión Paritaria Sectorial - Médicos Municipales conformelo dispuesto en el artículo 80 de la Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
Res 10-SG-11 otorga compensación salarial al personal de la Sindicatura General, en el marco de las negociaciones colectivas instituidas por Título II de la Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
LEY Nº 1225/03 (ahora actualizada con modificacion ley 4330) |
Prevenir y sancionar la violencia laboral de los/las superiores jerárquicos hacia el personal dependiente de cualquier organismo de los instituidos por los títulos Tercero a Séptimo del Libro Segundo de la CCABA. |
INTEGRADA POR |
Art 14 de la Ley 2628 establece que los recursos humanos de la Agencia de Protección Ambiental serán administrados y regidos por la Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
Ley 2070 Integra trabajadores en el marco de lo dispuesto en la primera parte del art. 39 - de la Ley 471 Ley de Empleo Público de la Ciudad de Buenos Aires |
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INTEGRADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 1347/GCABA/MHGC/11 |
Res 1347-MH-11 instrumenta Acta 1-11 e conformidad con lo dispuesto en el artículo 80 de la Ley 471 - Entre ATE y GCBA - DG Señal de cable Ciudad Abierta |
INTEGRADA POR |
Art. 9 de la Disp. 343-DGC-04 dispone que la no denuncia de la existencia de publicaciones en algún área, podrá implicar la solicitud de sanciones disciplinarias previstas por Art. 51 de la Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 450/GCABA/MHGC/12 |
Res 450-MHGC-12 instrumenta las Actas de Negociación Colectiva suscriptas el 24 de octubre de 2011 en el marco Ley 471 |
INTEGRADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 90/GCABA/MHGC/13 |
Res 90-MHGC-13 de conformidad con lo dispuesto en el artículo 80 de la Ley 471, los acuerdosarribados en el ámbito de la Negociación Colectiva, regulada por el Título II de lamisma, deben ser instrumentados mediante el acto administrativo respectivo; el cual seinstrumenten las Actas de Negociación Colectiva 12/12 y 13/12 |
INTEGRADA POR |
Art 4 del Dto 1012-03 establece que la Unidad de Proyectos Especiales Diseño de la Carrera Administrativa tiene a su cargo efectuar el estudio y diseño de modificaciones a la carrera administrativa, la que debe ajustarse a las pautas y principios establecidos en el Capítulo VII del Título I de la Ley 471- (UPE DISUELTA) |
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INTEGRADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 233/GCABA/MHGC/11 |
Acta 4/11 - ANTIGÜEDAD COMPUTABLE PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS DÍAS CORRESPONDIENTES A LA LICENCIA POR DESCANSO ANUAL REMUNERADO PARA EL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL DECRETO N° 948/05 Y LA RESOLUCIÓN N° 1924/MHGC/07 |
INTEGRADA POR |
LEY Nº 4399/12 |
Ley 4399 Art. 6to;Las tareas de E. no Formal, son consideradas tareas con función docente.Para los supuestos no contemplados en el marco normativo presente, será de aplicación supletoria la Ley de Empleo Público 471 |
INTEGRADA POR |
Dec 260-LCABA-VP-08-Convalida Acta Acuerdo Paritaria N° III-2008 de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de la Legislatura de la Ciudad, conforme art 327, Anexo I, Dec 209-LCABA-VP-07 |
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INTEGRADA POR |
Dec 268-LCABA-VP-08-Convalida Acta Acuerdo Paritaria N° IV-2008 de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de la Legislatura, conforme art 80, Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
Res.2476-MJYSGC-09 las designaciones por el Régimen Especial para la Planta de Personal Transitorio de Enfermería, se ajustaran a lo prescipto por la Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
Ley 2855 La administración de los recursos humanos del Ente Autárquico Teatro Colón se rige por la Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
ACTA Nº 8/GCABA/?/12 |
Acta 8-12 establece que todos los conceptos abonados al personal de la Planta Transitoria del Plan Deportivo Anual de la SS de Deportes, se convertirán en remunerativos |
INTEGRADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 987/GCABA/MHGC/12 |
Res. 987/MHGC/12 instrumenta el Acta 61/12 en el marco del Título II de la de la Ley 471 |
INTEGRADA POR |
El Decreto N° 63-09 faculta al MInisterio de Hacienda dispone validar la situación de agentes para su normalización una vez cumplidos los requerimientos previstos en arts 7° 10 inc h,k y o, 12 13 y 14 Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 278/GCABA/AGIP/11 |
Res. 278-11, Anexo I, Título II se ajusta a los plazos de las Licencias de la Ley 471 para la AGIP |
INTEGRADA POR |
Dto.116-09 establece un Régimen de Retiro Voluntario para los trabajadores de la Planta Permanente del Gobierno de la Ciudad contenidos en la Ley 471 |
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INTEGRADA POR |
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INTEGRA |
Art 2 inc d)de la Ley 471 establece que las relaciones de empleo público de los trabajadores del Poder Ejecutivo se rigen por d) la Ley Nacional de Riesgos del Trabajo 24241 |
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INTEGRA |
Art 2 inc d)de la Ley 471 establece que las relaciones de empleo público de los trabajadores del Poder Ejecutivo se rigen por d) la Ley Nacional de Riesgos del Trabajo 24557 |
COMPLEMENTADA POR |
Dec 1550-08-Complementa art 16, Licencias, Cap VI, Ley 471-Delega en los Señores Ministros del PE la facultad de autorizar excepcionalmente a los agentes de la CABA, ausencia sin goce de haberes por un año renovable por período similar debidamente documentado |
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COMPLEMENTADA POR |
Res 9-SSJYT-05 registra y protocoliza el Acuerdo celebrado entre el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y sus dependientes del escalafón general conforme a la escala explicativa enunciada en la cláusula tercera, reflejado en el Acta del 21 de octubre de 2004 |
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COMPLEMENTADA POR |
Dto. 2194-03 - Convalidación del Acta N° XXXVIII, de la Comisión Central de Negociación Colectiva |
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COMPLEMENTADA POR |
DECRETO Nº 144/GCABA/03 |
Convalida Acta N° XXVI de la Comisión Central de Negociación Colectiva-Cumplido |
COMPLEMENTADA POR |
ANTECEDENTE: Art. 1 de Ord. 52236 suspende promociones, ascensos o reencasillamientos automáticos de cualquier tipo, hasta tanto se dicte el Régimen de Empleo Público |
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COMPLEMENTADA POR |
LEY Nº 4473/12 |
Cl transitoria de la Ley 4473 establece que el Poder Ejecutivo remitirá a las paritarias centrales el otorgamiento de un suplemento especial a todos los trabajadores asignados en sustareas en el Edificio del Plata y edificios colindantes del Gobierno y que serán trasladados a la nueva centralidad administrativa en el sur de la Ciudad. |
COMPLEMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 3773/GCABA/MEGC/11 |
Res 3773-ME-11 Aprueba Reglamento y procedimiento para el Desempeño de Acompañantes Personales no Docentes para alumnos diagnosticados con Trastorno Generalizado del Desarrollo en todo establecimiento educativo de gestión estatal de la Ciudad - Ingreso, funciones, proyecto, asistencia |
COMPLEMENTADA POR |
Dto. 168-09 establece que el Cap. III Arts. 7 y 8; Cap. IV Art. 9 incs. a, b, f, g, k, m y o, 10 incs. a, b, c, d, e, f, g, h, k, l, m, n, ñ y o, 11, 12, 13; Cap. VI Art. 16 incs. a, b, c, e, f, g, h, i y l, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 y 30 de la Ley 471 serán de aplicación para las Plantas Transitorias del Complejo Teatral de Buenos Aires |
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COMPLEMENTADA POR |
Dispo 649-DGRH-06-Establece que las licencias médicas otorgadas por MAPFRE, ART, SA que no se encuentren comprendidas en la Ley 24557, serán consideradas conforme arts 16, Incs b) y d), 19 y 21, Ley 471 |
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COMPLEMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 34/GCABA/MMGC/12 |
Res 34-MMGC-12 llama a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición selección titular de la Gerencia Operativa Administración del Escalafón General en el marco del art 34 Ley 471 |
COMPLEMENTADA POR |
LEY Nº 710/01 |
Ley 710 establece que el agente público, que en razón de su labor se encuentre obligado a asistir, diagnosticar, peritar o efectuar denuncia por violencia intrafamiliar y-o abuso sexual infantil, puede solicitar asesoramiento a la Procuración General de la Ciudad, quien debe prestarlo al sólo requerimiento, complementando los derechos de los agentes establecidos por Ley 471 |
COMPLEMENTADA POR |
LEY Nº 1883/05 |
Ley 1883, Art. 10 establece que los agentes del SAME quedan sujetos a la aplicación del Art. 46 y siguientes respecto del Régimen disciplinario del Personal |
COMPLEMENTADA POR |
DECRETO Nº 114/GCABA/13 |
Dto 114-13 establece que el Cap. III Arts. 7 y 8 Cap. IV Art. 9 incs. a, b, f, g, k, m y o, 10 incs. a, b, c, d, e, f, g, h, k, l, m, n, ñ y o, 11, 12, 13; Cap. VI Art. 16 incs. a, b, c, e, f, g, h, i y l, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 y 30 de la Ley 471 serán de aplicables para las Plantas Transitorias del Complejo Teatral de Buenos Aires Grupo de Titiriteros del Teatro San Martín dependientes del Complejo Teatral de la Ciudad de Buenos Aires |
COMPLEMENTADA POR |
Art. 15 de la Disp. 46-DGC-DGT-05 establece que en el incumplimiento de la misma por parte de cajeros de la Tesorería, se actuará conforme Art. 51 de la Ley 451 |
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COMPLEMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 662/GCABA/MHGC/12 |
Res. 662-MHGC-12 instrumenta Acta de Negociación Colectiva 26-11 en el marco del Título II Ley 471 |
COMPLEMENTADA POR |
Res. 511-06 establece que el personal de Planta Permanente del Área Educación No Formal deberá adecuarse a lo dispuesto en el Art. 38 de la Ley 471 |
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COMPLEMENTADA POR |
Res. 2778-MHGC-10 de conformidad con lo dispuesto en el artículo 80 de la Ley 471, instrumenta el Convenio Colectivo de Trabajo firmado entre SUTECBA y el GCABA |
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COMPLEMENTADA POR |
Dto. 937-07 establece que el Capítulo VI de la Ley 471 se aplica al personal franquero, ampliando así el Dto. 827-01, reglamentario de la Ley |
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COMPLEMENTADA POR |
Res. 58-11 instrumenta el Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de Salud, cuyo Art. 22 establece que el régimen de Licencias de la Ley 471 se aplica para el Personal de la Carrera de Salud |
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COMPLEMENTADA POR |
Art. 4 de la Ley 2516 establece que los pacientes que realizan reinserción sociolaboral, deben tener la presencia permanente de un acompañante, el cual deberá estar vinculado con el Ministerio de Salud mediante alguna de las modalidades establecidas por la Ley 471 |
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COMPLEMENTADA POR |
Ley 2627, Arts. 14 y 15 establecen que la Ley 471 será de aplicación para el Ente de Turismo de la Ciudad |
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COMPLEMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 663/GCABA/MHGC/12 |
Res. 663-MHGC-12 instrumenta Acta de Negociación Colectiva 58-11 en el marco del Título II Ley 471 |
COMPLEMENTADA POR |
Disp. 139-08 establece que las disposiciones del Art. 51 de la Ley 471 se aplican en caso de incumplimiento de las pautas que ésta dispone |
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COMPLEMENTADA POR |
RESOLUCIÓN Nº 13/GCABA/MMGC/12 |
Res 13-MMGC-12 llama a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición selección titular de la Gerencia Operativa Administración del Régimen Docente Dirección General de Administración y Liquidación de Haberes en el marco del art 34 Ley 471 |
COMPLEMENTADA POR |
Cap V de la Ley 2875 establece que los recursos humanos del Organismo del Registro Público de Comercio y contralor de Personas Jurídicas serán administrados y regidos por la Ley 471 |
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COMPLEMENTADA POR |
CONVENIO Nº 35/GCABA/?/04 |
Convenio 35-04 establece que el GCBA practicará el examen psicofísico previsto en el artículo 10, Inc. h), de la Ley 471 y brindará el servicio de control médico domiciliario de ausentismo y de Junta Médica, respecto del personal de las Plantas Permanente y Transitoria de LA LEGISLATURA,ica para personal de la LCABA (vigencia un año) |
COMPLEMENTA |
Res 872-CMBA-04 Aprueba Política de Uso Aceptable de los Servicios de la Red y de Internet, considerando la parte pertinente del art 10 de la Ley 471 - Obligaciones de los trabajadores |
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COMPLEMENTA |
Art 66 de la Ley 471 establece que los Estatutos particulares mantendrán su vigencia hasta tanto las partes celebren un convenio colectivo de trabajo. La reglamentación proveerá de un marco regulatorio específico para la negociación colectiva de los trabajadores comprendidos en dichos estatutos |
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COMPLEMENTA |
LEY Nº 360/00 |
Cap VI Art 16 de la Ley 471, establece que el régimen de licencias comprende las franquicias especiales previstas en la Ley 360, sus modificatorias y complementarias |
MODIFICADA POR |
Ley 3645 amplía términos del art. 50, de la Ley 471 ley de empleo público, incorporando los supuestos de la ley 1225 |
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MODIFICADA POR |
Modifica inc. c) del artículo 16 y Art. 20 de la Ley N° 471 - Enfermedad de familiar o menor del cual se ejerza su representación legal. |
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MODIFICADA POR |
LEY Nº 4236/12 |
Ley 4236 incorpora inc p)Artículo 9 Ley 471 de Relaciones Laborales Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires |
MODIFICADA POR |
Ley 3386 modifica el art. 7 - Ingreso a la administración pública de la CABA - Ley 471 - Ley de Relaciones Laborales de la CABA |
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MODIFICADA POR |
Ley 2718 Modifica los art. 16 y 28 e incorpora art. 30 ter - Licencias - del Capítulo VI de la Ley 471 |
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MODIFICADA POR |
Ley 1999 modifica Art. 30 bis de la Ley 471 incorporado por Ley 1186 -Licencia Deportiva - |
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MODIFICADA POR |
Art 1 de la Ley 3358 Modifica el artículo 24 de la Ley 471 - Pausa por alimentación y cuidado de hijo |
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MODIFICADA POR |
Ley 1186 Incorpora inc. ll - Licencia Deportiva, al art. 16° y el art.30 bis - Cap. VI de la Ley N° 471. |
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MODIFICADA POR |
Ley 1577 Modifica Régimen de Licencias de la Ley 471: Arts. 16°; 22°; 23°; 26° ; 28° ; incorpora arts.: 20° bis; 22° bis; 24° bis. |
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MODIFICADA POR |
Ley 1523 Modifica Art. 63 de la Ley N° 471: Personas c/necesidades especiales - Cupo. |
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MODIFICADA POR |
La Ley 3826 modifica el artículo 39 de la Ley 471 |
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MODIFICA |
DECRETO Nº 4188/MCBA/91 |
Ley 471:Art. 41 Modifica Régimen de Disponibilidad (RENO) aprobado por Dto. 4.188-91- Ver Dto. Reglamentario 2.182/03. |
PROMULGADA POR |
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SUSPENDIDA POR |
RESOLUCIÓN Nº 4/GCABA/MJGGC.../12 |
Res. 4-MJGGC-MMGC-MHGC-12- suspende, mientras se encuentra vigente el presupuesto 2012, designación de personal de planta permanente que no se encuentre vacante, según lo prescripto en el cap. III , y o toda modalidad prevista el arts. 39 de la Ley 471 |
SUSPENDIDA POR |
Dec. 224-09 Suspensión de traslados - cambio de destino , con excepción de personal de custodia y seguridad de bienes - inspectores de tránsito - auxiliares de portería - guardianes de plaza y administrativos de hospital - hasta el 31-12-09 al personal comprendido en la Ley 471 |
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SUSPENDIDA POR |
Dto 248-09 suspende durante el Ejercicio 2009, el ingreso de personal en relación de dependencia en cualquiera de las formas y funciones de la prestación |
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DEROGA |
ORDENANZA Nº 40401/CD/?/84 |
Ley 471 - Art. 99: Deroga Ordenanza 40.401. |
REFERENCIADA POR |
Considerandos Res. 317-CMBA-03 considera para el Reglamento Disciplinario del CMBA , el régimen disciplinario establecido por Ley 471 |
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REFERENCIADA POR |
Considerandos Res. 504-CMBA-05 compatibiliza mediante normativa interna, con el régimen establecido en Ley 471 |
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| MODIFICADA | LEY 6516 2021 | <p>Artículo 23 de la Ley N° 6.516 incorpora el Artículo 29 Bis a la Ley N° 471.</p> |
| COMPLEMENTADA POR | RESOLUCIÓN 633 2021 MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS | Art. 1 del Anexo I de la Resolución 633/MHFGC/21 establece que las licencias que los/las trabajadores/as comprendidos/as en la Ley 471 deberán solicitar por la aplicación MIA son:</p><p>Licencia por descanso anual remunerado (artículo 18 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347).</p><p>Licencia por nacimiento de hijo/a muerto/a o fallecido/a en el parto o a poco de nacer (artículo 26 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347).</p><p>Licencia por adaptación escolar de hijo/a (artículo 31 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347).</p><p>Licencia por acto escolar de hijo/a (artículo 32 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347).</p><p>Licencia por examen (artículo 33 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347).</p><p>Licencia por nacimiento de hijo/a (artículo 34 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347).</p><p>Licencia por matrimonio (artículo 36 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347). Licencia por fallecimiento (artículo 37 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347).</p><p>Licencia por donación de sangre (artículo 39 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347).</p><p>Licencia especial para controles de prevención (artículo 41 de la Ley Nº 471 texto consolidado por Ley N° 6.347) |
| INTEGRADA POR | RESOLUCIÓN 44 2021 MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS | Art. 1 de la Resolución Conjunta N° 44-MHFGC-MSGC/21 establece que el otorgamiento de la franquicia por adaptación escolar prevista en el art. 31 de la Ley N° 471 quedará sujeto, excepcionalmente y por única vez para el Ciclo Lectivo 2021, a la no afectación de los servicios que deban asegurar las áreas del Ministerio de Salud para los/as trabajadores/as dependientes del citado Ministerio. |
| INTEGRADA POR | RESOLUCIÓN 1929 2020 SUBSECRETARIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS | Art.1 de la Resolución 1929-SSGRH/20, aprueba el “Procedimiento para la solicitud y otorgamiento de licencias médicas y de embarazo y alumbramiento” complementando las Licencias que prevee la Ley 471. |
| INTEGRADA POR | RESOLUCIÓN 1116 2020 MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS | Art. 1° de la Resolución conjunta N° 1116/MHFGC/20 implementa la utilización de la aplicación denominada Mi Autogestión (MIA) para la solicitud, tramitación y otorgamiento de licencias para los/as trabajadores/as comprendidos en la Ley Nro 471 y sus modificatorias . |
| INTEGRADA POR | RESOLUCIÓN 1092 2020 MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS | Art. 4° de la Resolución Conjunta N° 1092/MHFGC/20 dispone que sólo a sus efectos no serán de aplicación los criterios de fraccionamiento previstos en el art. 18 de la Ley N° 471 y su Decreto reglamentario N°827/01 |
| COMPLEMENTADA POR | ACTA 3 2019 MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS | Punto 2° del N° Acta 3-MEFGC-19 otorga, a partir del 1° de de marzo de 2019, una licencia por descanzo profesional de diez (10) días corridos con goce de haberes, sin perjuicio de las licencias ya existentes en el marco de la Ley N° 471 y el Convenio Colectivo de Trabajo, instrumentado por Resolución N° 2778/MHGC/10 |
| MODIFICADA POR | LEY 6147 2019 | Art. 1 de la Ley 6147 sustituye el Art. 2 de la Ley 6025 (sustituye el Art. 21 de la Ley 471)</p><p>Art. 2 sustituye el Art. 3 de la Ley 6025 (sustituye el Art. 22 de la Ley 471)</p><p>Art. 3 sustituye el Art. 4 de la Ley 6025 (sustituye del Art. 24 de la Ley 471)</p><p>Art. 4 sustituye el Art. 5 de la Ley 6025 (incorpora el Art. 24 bis a la Ley 471)</p><p>Art. 5 sustituye el Art. 6 de la Ley 6025 (sustituye del Art. 25 de la Ley 471)</p><p>Art. 6 sustituye el Art. 7 de la Ley 6025 (sustituye del Art. 26 de la Ley 471)</p><p>Art. 7 sustituye el Art. 8 de la Ley 6025 (incorpora el Art. 26 bis a la Ley 471)</p><p>Art. 8 sustituye el Art. 9 de la Ley 6025 (incorpora el Art. 26 ter a la Ley 471)</p><p>Art. 9 sustituye el Art. 10 de la Ley 6025 (sustituye el Art. 28 de la Ley 471)</p><p>Art. 10 sustituye el Art. 11 de la Ley 6025 (incorpora el Art. 28 bis a la Ley 471)</p><p>Art. 11 sustituye el Art. 12 de la Ley 6025 (sustituye el Art. 30 de la Ley 471)</p><p>Art. 12 sustituye el Art. 13 de la Ley 6025 (incorpora el Art. 31 bis a la Ley 471)</p><p>Art. 13 sustituye el Art. 14 de la Ley 6025 (sustituye el Art. 32 de la Ley 471)</p><p>Art. 14 sustituye el Art. 15 de la Ley 6025 (incorpora el Art. 36 bis a la Ley 471)</p><p>Art. 15 sustituye el Art. 16 de la Ley 6025 (incorpora el Art. 36 ter a la Ley 471)</p><p>Art. 16 sustituye el Art. 17 de la Ley 6025 (incorpora el Art. 36 quater a la Ley 471) |
| COMPLEMENTADA POR | DISPOSICIÓN 122 2019 DIRECCIÓN GENERAL FISCALIZACIÓN DEL ESPACIO PÚBLICO | Art. 2 de la Disposición 122-DGFEP-19 establece que la falta de utilización del uniforme mencionado en su Art. 1, hará pasible al agente de la sanción prevista en el capítulo XII de la Ley N° 471 (texto consolidado por la Ley N° 5.666) y/o la que en un futuro la reemplace como así también se podrá disponer el descuento del día de trabajo |
| REGLAMENTADA POR | DECRETO 246 2019 | Art. 1° del Decreto N° 246-19 aprueba la reglamentación del art. 23 de la Ley 471 |
| INTEGRADA POR | ACTA 16 2019 MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS | Punto primero del Acta 16/19 crea la Carrera de Enfermería y Especialidades Técnico - Profesionales de la Salud, que se regirá por lo dispuesto en la Ley 471. |
| COMPLEMENTADA POR | DECRETO 341 2019 | Art. 3 del Decreto 341-19 delega en la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas, la competencia para conceder las licencias por alumbramiento sin goce de haberes, por adopción, sin goce de haberes por adopción, sin goce de haberes por nacimiento de hijo/a y la licencia deportiva, previstas en los Arts. 24 bis, 26, 26 bis, 30 bis y 35 de la Ley 471. </p><p>Art. 4 delega en la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos la competencia para conceder las licencias por designación en cargos electivos y por ejercicio de un cargo superior contempladas en el Art. 16, inc. j) y k) para todo el personal de planta permanente |
| COMPLEMENTADA POR | RESOLUCIÓN 888 2018 MINISTERIO DE HACIENDA | Art. 2 de la Resolución 888-MHGC-18 aprueba el procedimiento para la tramitación de las cesantías del Art. 53 inciso b) de la Ley 471.</p><p>Art. 3 aprueba los formularios para el procedimiento de cesantías de persona |
| COMPLEMENTADA POR | RESOLUCIÓN 3 2017 SUBSECRETARÍA DEMANDA CIUDADANA CALIDAD Y CERCANÍA | Artículo 4° de la Resolución 3-SSDCCYC-MSGC-17 establece que si el autor de la prohibición establecida en el artículo 1° fuese personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, será pasible de aplicación de sanciones administrativas estipuladas en la Ley N° 471 |
| MODIFICADA POR | LEY 5623 2016 | Art. 1 Ley 5623, incorpora el inc. ñ al art. 16 Cap. VI de la Ley 471.</p><p>Art. 2, incorpora el art. 19 bis a la Ley 471. |
| COMPLEMENTADA POR | LEY 5632 2016 | Art. 1 de la Ley 5632 instituye de forma obligatoria, dos (2) jornadas anuales destinadas a la formación y capacitación en las técnicas principales de Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP) a efectos de proveer los conocimientos básicos para enfrentar situaciones de riesgo de vida.</p><p>Art. 2 establece que será sujeto todo el personal alcanzado por la Ley 471 |
| COMPLEMENTADA POR | RESOLUCIÓN 2470 2018 SUBSECRETARIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS | Anexo I de la Resolución 2470-SSGRH-18 aprueba el procedimiento de solicitud y gestión de las licencias previstas en la Ley 471. </p><p>Anexo II aprueba la Constancia de Adaptación Escolar. </p><p>Anexo III aprueba la Constancia de Acto Escolar |
| MODIFICADA POR | LEY 6025 2018 | Art. 1 de la Ley 6025 modifica el Art. 16 de la Ley 471.</p><p>Art. 2 modifica el Art. 20.</p><p>Art. 3 modifica el Art. 21.</p><p>Art. 4 modifica el Art. 23.</p><p>Art. 5 incorpora el Art 23 bis.</p><p>Art. 6 Modifica el Art. 24.</p><p>Art. 7 modifica el Art. 25.</p><p>Art. 8 incorpora el Art. 25 bis.</p><p>Art. 9 incorpora el Art. 25 ter.</p><p>Art. 10 modifica el Art. 27.</p><p>Art. 11 incorpora el Art. 27 bis.</p><p>Art. 12 modifica el Art. 29.</p><p>Art. 13 incorpora el Art. 29 bis.</p><p>Art. 14 modifica el Art. 31.</p><p>Art. 15 incorpora el Art. 35 bis.</p><p>Art. 16 incorpora el Art. 35 ter.</p><p>Art. 17 Incorpora el Art. 35 quater.< |
| INTEGRADA POR | RESOLUCIÓN 630 2018 MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS | Art. 2 Resolución 630-MEFGC-18 aprueba el procedimiento administrativo que deberá observarse para tramitación de sanciones comprendidas en artículo 51, incisos a) y b), de la Ley 471 (Texto Consoluidado por Ley 5666 |
| REGLAMENTADA POR | RESOLUCIÓN 2291 2018 MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS | Art. 1 de la Resolución 2291-MEFGC-18 aprueba el Régimen de Evaluación de Desempeño Anual aplicable al personal comprendido en los artículos 4 y 39 de la Ley 471. <strong>Facultad delegada por Decreto 304/18</strong |
| COMPLEMENTADA POR | DECRETO 43 2018 | Art. 1 del Decreto 43-18 dispone que no podrán efectuarse designaciones de personas, bajo cualquier modalidad, en todo el Sector Público, que tengan algún vínculo de parentesco tanto en línea recta como en línea colateral hasta el segundo grado, con el señor Jefe de Gobierno y Vicejefe de Gobierno de la Ciudad, el Jefe de Gabinete de Ministros, Ministros y demás funcionarios con rango y jerarquía de Ministro. Quedan incluidos el cónyuge y la Unión Convivencial, complementando las CONDICIONES DE ADMISIBILIDAD del Art. 7 de la Ley 471.(Texto Consolidado por Ley 5666) |